稳赚不赔的买卖,做劳务中介

冷哥在朋友圈⾥看到,⼤学时⼀起做过兼职的朋友,如今过的还不错,不仅开了公司,还买了房,买了⻋,娶了媳妇,看样⼦这些年没少挣。

他是怎么赚钱的呢?

从他的朋友圈,冷哥⼤致的了解了,做劳务中介的。

什么是劳务中介

不知道有没有⼈看过电视剧《猎场》,⾥⾯胡歌饰演的“猎头”⼀⻆⾊便是。

简单说,便是为想招⼈和想找⼯作的⼈,提供⼀个沟通的桥梁。

一方面,企业和商家需要找人来做兼职,提高生产力;另一方面,社会人士和学生需要赚零钱,需要做兼职。

很自然而然的,这个项目就此而产生。

有人说:兼职平台那么多,做这个还有钱挣吗?

理性分析,肯定是有的。

我们不管到什么时候,一定要记住:信息差是永远存在的。

网络终归是网络,光是信任就需要花很大的代价。

1、企业不一定都会在平台放单。

2、想做兼职的人也不一定会在平台接单。

先不说各大招聘平台的各种坑,相信这些年来,网络兼职的坑也络绎不绝。

⼀个能解决双⽅信任问题的劳务中介,是永远有市场的。

⼀、⼤学⾥的劳务中介

冷哥那个朋友,公司定位便是立足于校园市场,专门为学生提供兼职。

这些年,学校里的新生换了一茬又一茬,他也是赚的盆满钵满。

初识这位朋友,还是刚上大学那会儿,想找个兼职体验独立赚钱的感觉。

恰好有同学说他那儿有有兼职介绍,便认识了他。

因为是朋友介绍的,也没顾虑太多,从他那里参加了一个工厂类的周末兼职。

具体的⼯作内容以及不太记得,⼤致就是操作⼀些简单的数码配件手工活,比如内存条检测、硬盘数据读取、电池电量测试等等。

做了两天赚了240,做完的当场便结算了工资。

这⼀套操作下来,让冷哥印象深刻,对他的感觉也⽐较靠谱。

于是之后做兼职或者有朋友想做,对会介绍给他。

一来二去,也慢慢成为了朋友。

成了朋友之后,也才知道。

单纯的靠打工,最多只能赚个生活费。

想赚钱,还是需要向他一样做一个中介,不仅能吸金,还能增加人脉和提升交际能力。

中介的收益来源,主要是来⾃于两边的佣⾦。

1、抽兼职者的⼯资。

⼀般⼯⼚找兼职会找这种中介头⼦,然后中介拿⼀部分利润,剩下的就是兼职⼯资。

⽐如⼯⼚给的单价是15元/⼩时,他给学⽣是10元/⼩时。

⼀个学⽣⼲1天8个⼩时,便能给他带来40元的收益。

⼀般⼀个学校做兼职都是成百上千,他的收益⾃然可想⽽知。

2、拿⼯⼚给的佣⾦

工厂给中介的佣金一般是按人头计算,价格不太确定的。

因为⼯⼚会根据⼯程量来安排兼职的⼈数。

有时候甲⽅要的急,需要加班,或者是急单,便会重⾦悬赏。

有时候单⼦不着急,便会佛系招⼈,慢慢做。

所以有的工厂会有佣金,有的工厂没有佣金。

一般拉一个人,佣金最多也不会超过工资,比如说工资一百,那人头费也超过一百,这

种模式的钱,还是得靠量来积累。

遇上寒暑假和节假日,学生对于兼职工作需求会变得比较大,这个时候也是中介的获利顶峰时期,一单赚到几万块钱都有可能。

靠着帮工厂招兼职,这位朋友在大一的收入就比很多白领高得多了。

5年经验积累起来,虽说不上大富大贵,但在同龄人里来说,也算略有小成。

⼆、兼职中介项⽬操盘⽅案

接下来冷哥就讲一讲,我们如何去操作兼职中介这类项目。

大学兼职只是其一,社会上还有很多工种。

比如粉丝应援、保洁装修、外场主演、婚庆主持等,模式大体相似,各位还是要学会举一反三。

一开始,朋友自己也是去做兼职,然后和兼职的老板沟通发现,有长期要人的需求。

于是便和老板沟通,自己这边可以介绍同学过来,前提是获得部分提成。

⽼板本身出的钱并没有增加,反正是从学⽣的⼯资⾥扣,⾃然乐得省事,于是这个合作很⾃然的便谈成了,合作久了之后,⽼板⼜介绍了不少⾃⼰的朋友给他,他的业务不知不觉便做⼤了。

那么他是如何找到想做兼职的⼈呢?

这块,我分两部分来讲。

1、 大学生资源

首先是线下推广。

其实大学生想做推广很简单,就是地推。

他在每个大学生里面招了几个兼职学生,贴小广告、发小传单。

把宿舍楼、学校自习室、校园必经之路、饭堂、操场等等人流量大的地方都做了覆盖,让自己的广告在各个大学里面有充足的曝光量。

为了得到学生们的信任,他把自己的个人信息告诉他们,对于有意向的同学,会见个面谈一下,增加信任感。

其次是线上推广。

主要的渠道就是大学生兼职QQ群微信群、各大大学的贴吧论坛。

一般的群就用小号打广告。

高质量的群就是找群主合作,让群主打广告,给群主多少钱。

最后还有⼀个代理模式。

在各个大学里面招人脉比较广的人,成功介绍一个多少钱。

以上三招,其实⾜矣。

2、 工厂资源

寻找自己身边在工厂上班或者是做管理的人。

第一、比如说东莞有很多微信招聘群,他通过以群换群的方法,掌握了大量的兼职群;

第二、很多工厂都会有在网上的招聘信息,也可以把联系方式搜集起来。

第三、在工厂兼职时,会想办法拿到负责人联系电话,沟通谈合作。

学生资源都是短期的,工厂要的就是需要人时能有人便足矣。

因为前期搜集了很多兼职资源,人脉不是问题,所以合作很容易的签订了下来。

有了这些丰富的兼职资源,他又拓展了业务的范畴,从家教、晚托辅导、4S店销售、校园电话卡代理、工厂保安、会展活动、礼仪模特等兼职,对接了越来越多的商家。

三、打造⾃⼰的核⼼竞争⼒

当然,他的这个模式因为简单可复制。

所以现在每个学校都不缺类似的⼈在做同样的事情。

想要⻓期的靠这个项⽬盈利,还是需要打造⾃⼰的核⼼竞争⼒。

当⼤家都盯着⼯⼚的时候,换个眼光,去做其他⾏业。

当⼤家都盯着线下的时候,换个⻆度,去做线上兼职。

纵观职场,劳务中介就是一个稳赚不赔的买卖

从兼职中介到厂区劳务中介再到职场劳务再到出国劳务,涉及的领域越专业,行业的门槛越高,那么其中的利润也就越大。

⽐如给⼤家讲⼀个最透明的数据:

现在介绍⼀个⼤学⽣进⼚做暑假⼯或者实习⽣,⼯作1-3个⽉的话,便能获得50-300元不等的中介费,基本上⼀个⼚的需求量就是⼏百上千⼈,光中介费的收益⾄少也是上万级别。

劳务中介这个市场更倾向于人与人之间的沟通,平台与平台之间的信任。

所以暂时还没有巨头入驻,相对来说利润还是比较客观的,投入产出比还不错。

当然,兼职都是暂时的,如果你打算操作类似的圈子项目。

那么冷哥给你的建议就是,眼光一定要放长远。

手握流量,便能兴风作浪。

一大批信任你的人,聚集起来就能形成你的优势,有优势你才有价值。

当你有了这么多信任你的人之后,很多项目都可以做:比如信用卡拉新活动、薅羊毛抢购项目、刷单点赞项目、社交电商项目…

⼈有多⼤胆,地有多⼤产

希望大家的眼光不要停留在找项目上,项目根本不是重点,重点这个项目是否能够培养

你的核心竞争力,以及为你积累更多的变现渠道。

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